スピ-ド・オブ・トラスト: 「信頼」がスピ-ドを上げ、コストを下げ、組織の影響力を最大化する
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スピ-ド・オブ・トラスト: 「信頼」がスピ-ドを上げ、コストを下げ、組織の影響力を最大化する

スティーブン M.R.コヴィー, レベッカ R.メリル

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